{"id":4473,"date":"2021-10-27T20:39:39","date_gmt":"2021-10-27T18:39:39","guid":{"rendered":"https:\/\/sites.dsu.univr.it\/cerc\/?post_type=research_project&#038;p=4473"},"modified":"2024-09-09T18:45:32","modified_gmt":"2024-09-09T16:45:32","slug":"il-processo-decisionale-il-terapia-intensiva","status":"publish","type":"research_project","link":"https:\/\/sites.dsu.univr.it\/cerc\/research_project\/il-processo-decisionale-il-terapia-intensiva\/","title":{"rendered":"Il processo decisionale in terapia intensiva"},"content":{"rendered":"<p><strong>Responsabile scientifica<\/strong>: Luigina Mortari<\/p>\n<p><strong>Componenti<\/strong>: Luigina Mortari, Roberta Silva, Letizia Caronia, Giuseppina Messetti, Marco Pino<\/p>\n<p><strong>Abstract ricerca<\/strong>:<br \/>\nQuesta ricerca si collega al Progetto Phenice (Phenomenology of Infection in Intensive Care Units), promosso dal GiViTI (Gruppo Italiano per la Valutazione degli Interventi in terapia intensiva) e dal Centro Studi \u201cPiero Bertolini\u201d. La ricerca indaga, attraverso lo sguardo offerto dall\u2019analisi delle mosse conversazionali, i processi decisionali dei medici attivi all\u2019interno di quattro reparti di Terapia Intensiva (scelti in modo da rappresentare diverse tipologie organizzative). Al fine di indagare al meglio tale tema, si \u00e8 scelto di focalizzare l\u2019attenzione sulle azioni deliberative che riguardano un tema particolarmente delicato quale quello delle infezioni, scelto come \u201ccartina al tornasole\u201d per mettere in evidenziarne le specificit\u00e0.<\/p>\n<p>Le unit\u00e0 di Terapia Intensiva rappresentano contesti a elevata complessit\u00e0, in cui la qualit\u00e0 dell\u2019assistenza \u00e8 influenzata da innumerevoli elementi, fra loro inestricabilmente connessi. La letteratura scientifica ha evidenziato come, al di l\u00e0 della dimensione tecnica, una parte non trascurabile della variabilit\u00e0 osservata fra centri \u00e8 da imputarsi ad aspetti non squisitamente sanitari della vita di reparto. Modelli organizzativi, culture condivise, modalit\u00e0 di gestione degli aspetti comunicativi e stili di leadership sono elementi che sembrano giocare un ruolo tutt\u2019altro che marginale nel condizionare i processi decisionali in contesti organizzati.<\/p>\n<p>Per studiare tali fenomeni \u00e8 necessario adottare uno sguardo che si immerga nel contesto naturale entro cui essi si realizzano e che sia anche denotato da un alto livello di flessibilit\u00e0: la presente ricerca ha adottato una metodologia qualitativa, unico approccio in grado di assicurare entrambe queste condizioni.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","category_project":[],"class_list":["post-4473","research_project","type-research_project","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sites.dsu.univr.it\/cerc\/wp-json\/wp\/v2\/research_project\/4473","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sites.dsu.univr.it\/cerc\/wp-json\/wp\/v2\/research_project"}],"about":[{"href":"https:\/\/sites.dsu.univr.it\/cerc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/research_project"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sites.dsu.univr.it\/cerc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4473"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category_project","embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.dsu.univr.it\/cerc\/wp-json\/wp\/v2\/category_project?post=4473"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}