Intention to leave in ambito ostetrico

Lo studio si pone l’obiettivo di individuare quali fattori sociali, psicologici, demografici, e organizzativi influiscono sull’intenzione di lasciare o non lasciare il proprio posto di lavoro come professionista in ambito ostetrico. Prevede il coinvolgimento diretto di professioniste/i ostetriche/ostetrici, regolarmente iscritte/i all’Ordine professionale di appartenenza, che svolgono la propria attività nelle strutture sanitarie presenti nella Provincia di Verona.

 

Referente/PI: Giorgio Gosetti
Gruppo di lavoro: Anna Adami, Anna Carreri, Cristina Lonardi, Gaia Torrenzano
Periodo: 2025 – in corso

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