Il Centro nasce dall’idea di studiare e ipotizzare possibili percorsi di ripensamento del lavoro e delle organizzazioni, orientati al miglioramento della qualità della vita lavorativa, avendo cura di radicare le proprie analisi dentro i processi in atto e di costruire relazioni con attori significativi interessati ai temi del Centro.

Ricerche

Intention to leave in ambito ostetrico

Lo studio si pone l’obiettivo di individuare quali fattori sociali, psicologici, demografici, e organizzativi influiscono sull’intenzione di lasciare o non…

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